Tests spécialisés : Tests de motivations et centre d’intérêt, tests de personnalité, tests de vocation.
Questionnaire d’auto-évaluation ou évaluation par des contacts du bénéficiaire.
Questionnaire de hiérarchisation sur les valeurs et les besoins
Apport d’information sur le marché de l’emploi, des métiers, des formations, les modalités de recrutement et des dispositifs de financement.
Enquêtes métiers : ces enquêtes ont pour objectif de rencontrer et d’échanger avec des professionnels du métier ou du secteur qu’on ambitionne pour se faire
une idée de votre avenir professionnel.
Pour clore le bilan, une synthèse reprenant les points stratégiques de la démarche de projet, les atouts pour réussir ainsi que le plan d’action à court, moyen et
long terme est remis au bénéficiaire.
